大專生涯發展協會~CEO品德是關鍵

想知道究竟是什麼原因才能讓一位企業家備受人尊重？如果少了這些因素，看似成功的企業家是否能算是真的成功？大專生涯發展協會小編和大家分享《遠見》當中提到的相關文章，一起來關心吧~

資料取自遠見雜誌

除了重視員工的品德操守，企業領導人的品德操守其實更重要。《遠見》雜誌調查指出，高達九成五的人資主管認為，企業CEO的品德操守對員工形成重要的示範，影響更大。那麼，國內企業人資主管心目中最有品德操守的企業家是誰？根據《遠見》雜誌調查顯示，第一名是台積電董事長張忠謀，第二名是台塑集團董事長王永慶。至於形象最佳的企業，調查結果前兩名，分別是台積電和台塑。 

值得注意的是，在調查「國內最有品德操守的企業家」時，高達24％的企業人資主管回答「沒有」，比例甚至超過排名第一的張忠謀（22％），他們在受訪過程中很直截地回答：「台灣沒有最值得尊敬的企業家。」。而調查「提到企業品德，國內哪個企業形象最佳」時，也有20.4％的企業人資主管回答「沒有」，比例跟排行第二名的台塑（20.2％）相去不遠。

「這個答案顯見台灣社會對企業品德仍有高度的期待」大專生涯發展協會小編轉自一位資深媒體人所說的話。 

中信金行政長尚瑞強對此結果表示「並不令人驚訝」，因為大多數人對企業家實際的品格操守並不瞭解，最後還是會根據企業資產、企業曝光度下判斷。

大專生涯發展協會小編就認為：以身作則的企業家倍受尊敬！柯火烈則表示，張忠謀是位專注本業、完全以企業發展為重心的領導人，他對屬下要求嚴格，本身也以身作則，相當克制和自律，很值得尊敬。而台積電是個相當遵守遊戲規則的企業，像赴大陸投資，都是經過審核過關後才過去，不像有些企業趁機偷跑，因此企業形象被肯定，當之無愧。 

魏永篤認為，國內大部分都是家族企業，但台積電不是家族企業，張忠謀是以專業經理人身份治理台積電，而王永慶是白手起家的創業者，因此特別值得尊敬。 

中華民國管理科學學會理事長許士軍倒有不同的解讀，他認為這份排行榜反映出台灣社會充斥勢利的價值觀，總以成敗論英雄，「官大、權大，自然學問大」，在政治上亦是如此。許士軍強調，並非指上榜的企業人士不好，而是如果換成其他的題目，這些人還是會上榜。

最近，「品德」愈來愈備受重視，大專生涯發展協會小編提醒大家，在我們努力求學、考取證照或實習以增加專業能力時，不要忘了「品德」的重要性，那才是會被受人尊重的重要因素。

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