大專生涯發展協會小編今天要分享的是讀書心得。閱讀完《高效信任力》這本書的心得是：這真是一篇專業有創意的論文！「信任」兩個字就這麼延伸成一本書。作家果然厲害！不僅把信任量化、並且還讓它產生速度，一躍而成為企業、組織運作能夠達成目標的極速能量。
別誤會！我這麼說並不具任何否定意味。我絕對相信以作者的經驗值所淬取出的智慧，必有顯著參考價值。因為作者將信任的涵蓋面擴大，很多內容對於在協會工作的我們而言並不陌生，所強調的價值、內涵是相同的。最後，閱讀這本書，我將之分為兩個部份：
一是，就實用面來看：
1.
裏面有許多佳言名句可以運用
2. 「聰明信任的四個矩陣」和「稅或紅利」是作者的發明。如何把抽象的概念轉變成可接受或理解的東西，這倒是可以刺激我們發揮創意。
3.
在組織信任章節裏，關於低、高信任的討論以及如何形容自己組織，可以實際運用在工作領域當中。透過討論形成共識的過程，組織的每份子將能更清楚自己及組織真實的樣貌。並且家庭也適用！
而就另一個面向……
其實從一開始閱讀，就一直想尋找這本書和大專生涯發展協會提到的信任之間的關聯。直到最後一個章節：「信任的傾向」。感覺像是撥雲見日，終於找到答案了。作者用「選擇信任」這四個字！選擇信任自己、信任夥伴、信任老師，信任未來。也因為選擇不懷疑、選擇不憤怒、選擇不失望，所以才能快樂。
作者以史懷哲的話作為結論：
在每個人的一生中，心中的熱情會在某個時候熄滅，直到遇到另一個人才又再度燃起熊熊火焰。我們應該感謝那些重新激發我們內在心靈的人。這一句話，大專生涯發展協會小編相當喜歡，也把這句話與大家分享。讓我們一起感謝重新激發我們內在心靈的人。
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